只有制定了清晰有效的人才培养的方针和计划，企业才能更有针对性地选择OJT、培训、
自我启发等培养方式，提高人才培养的效率。
讲座通过介绍在中国经营的企业的典型课题，让参加者有机会重新审视本公司的课题，
思考人才培养的方针和不同职务等级的人才培养的基本计划。
此外，讲座还将介绍关于评价的基本想法和评价中容易出现的问题，
帮助企业重新检讨自身的评价制度。

【对象】企业的人事担当及相关管理人员
【讲师】安纳思顾问
【费用】会员免费；非会员700元/人

【日文】
 5月23日（周二）PM1:30-PM3:30

注：
1. 各讲座报名截止日为该讲座举办前一日的18时。
2. 报名成功后，需在讲座开始前1天完成付款。如因个人原因无法出席，不接受退款。
3. 讲座开始前7天内，不接受取消报名。
4. 线上讲座不设回放功能。